O que muda e o que não muda com o fim da escala 6x1, como o RH deve se preparar e uma calculadora de valor da hora e conversão de jornada.

A diretoria pediu um plano de cargos e salários "pro ano que vem"? Antes de entrar em pânico, entenda como os 5 elementos do plano mudam numa empresa de 30 pessoas e numa de 8000 pessoas.

O que a empresa paga para o colaborador ou colaboradora que muda de valor conforme determinado resultado, é considerado Remuneração Variável

Uma dúvida que sempre permeia nos RHs e reuniões de gestores das empresas é como organizar as pessoas que trabalham lá.

Se você é gestor ou trabalha com RH, esse termo já foi dito algumas vezes em conversas envolvendo o salário das pessoas de alguma empresa. O fato é que "equiparação salarial" poderia ser nome de um fantasma que assombra os profissionais de RH, líderes de equipe e diretores de empresa. Mas afinal, o que é? Como surge? Quando a empresa corre risco? Reunimos algumas respostas pra facilitar o seu entendimento e te ajudar na sua análise interna de folha salarial: O que é equipara