Cargo e função não são a mesma coisa, mas um complementa o outro. Enquanto as funções apontam o que uma pessoa exerce dentro de uma organização, o cargo dá um título para a sua posição, além de trazer uma referência para o conjunto de tarefas, responsabilidades, rotinas (ou funções, como preferir) que a pessoa que o ocupar deve exercer.

Se você é gestor ou trabalha com RH, esse termo já foi dito algumas vezes em conversas envolvendo o salário das pessoas de alguma empresa. O fato é que "equiparação salarial" poderia ser nome de um fantasma que assombra os profissionais de RH, líderes de equipe e diretores de empresa. Mas afinal, o que é? Como surge? Quando a empresa corre risco? Reunimos algumas respostas pra facilitar o seu entendimento e te ajudar na sua análise interna de folha salarial: O que é equipara