RH Terceirizado
Com a sua empresa crescendo, vem a necessidade de contratar pessoas. Até aí, sem novidade. O problema começa a surgir quando descobre uma série de processos que você não imaginava existir, e pior, sem o suporte adequado para atender.
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Gerir pessoas costuma tirar o sono de muitos empresários: lidar com registro de ponto, recrutar profissionais, organizar férias, fornecer benefícios, lidar com sindicato... tudo isso não está na cartilha do gestor, e precisa de alguém com expertise para fazer corretamente, sem gerar novos problemas para a sua empresa.
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A Carreira Z fornece um serviço exclusivo, que une o operacional do RH com o alinhamento estratégico do seu negócio. Além de revisar sua folha de pagamento, controlar férias, operar seu sistema de ponto, recrutar e selecionar pessoas, fazer admissões e demissões, entre outros processos operacionais, nós também te orientamos a sua gestão de pessoas de forma estratégica. Com reuniões quinzenais ou semanais, discutimos sobre as estratégias do seu negócio e como um RH pode potencializar os resultados.
Seu RH Interno sob medida
Departamento
Pessoal
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Folha de pagamento
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Controle de ponto
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Gestão de benefícios
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Admissão
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Demissão
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Férias
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Atendimento a colaboradores
Recrutamento &
Seleção
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Definição de perfil
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Divulgação de vagas
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Triagem de currículos
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Seleção de profissionais
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Hunting
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Onboarding (integração e boas-vindas)
Desenvolvimento
Humano
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Treinamentos
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Avaliação de desempenho
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Pesquisa de clima
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PDI (plano de desenvolvimento individual)
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Comunicação interna
-
Eventos internos
Como funciona um RH Terceirizado?
01
Estruturamos todos os processos para atender seu quadro de funcionários nas demandas mensais e anuais.
02
Disponibilizamos uma equipe dedicada para operacionalizar seus processos: folha de pagamento, controle de ponto, benefícios, admissões, demissões, seleção, avaliação de desempenho, etc.
03
Damos suporte aos colaboradores 24h por dia, 7 dias por semana, com canais de WhatsApp, e-mail e telefone que possam tirar dúvidas e solicitar recursos de RH disponíveis na sua empresa.
04
Apresentamos relatórios e discutimos as ações de RH com a diretoria da empresa, agregando mais uma visão estratégica para o seu negócio.
Contratar um RH Interno serve para a minha empresa?
Uma terceirização de RH pode atender empresas de todos os tamanhos, segmentos e momentos. Elaboramos alguns planos de exemplo para que você possa comparar com a sua realidade:
Pequena empresa
Realidade:
Até 20 funcionários que precisam de atenção para questões trabalhistas.
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Seleção de pessoas para que a empresa possa se manter ou continuar crescendo.
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Gerir conflitos internos que os donos não conseguem mais administrar.
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Contratar alguém para o RH custará caro e não terá demanda suficiente para 8h de trabalho diárias.
Necessidade:
Ter alguém com domínio técnico e habilidades relacionais que consiga dar uma "cara de RH" para a empresa.
Contratar alguém:​
Salário bruto:
R$ 3.000,00 a R$ 5.000,00 + encargos
Custo total estimado:
R$ 4.000,00 a R$ 10.000,00 por mês
RH Interno Carreira Z:
Profissionais dedicados para folha de pagamento, recrutamento e seleção, atendimento a colaboradores, gestão de benefícios, entre outros.
Preço abaixo de um salário bruto.
Descubra!
Média empresa
Realidade:
Entre 50 a 200 funcionários.
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Já possui uma pessoa ou um time dedicado ao RH.
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Colaboradores e diretoria precisam de um RH mais completo, com Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Comunicação Interna e programas de desenvolvimento que permitam a retenção e atração de talentos.
Necessidade:
Implementar e operacionalizar subsistemas de RH, como Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Comunicação Interna, etc.
Contratar alguém:​
Salário bruto:
R$ 3.000,00 a R$ 6.000,00 + encargos
Custo total estimado:
R$ 4.000,00 a R$ 12.000,00 por mês
RH Interno Carreira Z:
Condução pontual ou contínua de processos de RH, com apresentação de resultados e discussões estratégicas para a sua empresa.
Preço abaixo de um salário bruto.
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Grande porte
Realidade:
A partir de 200 funcionários.
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Time de RH que atende diversas frentes.
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Subsistemas de RH que sofrem com a oscilação do negócio e nem sempre conseguem formar um time para atender todas as demandas.
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Muitas especialidades no RH para gerir e ter entregas eficazes.
Necessidade:
Ter um RH completo, da folha de pagamento a políticas de diversidade, marca empregadora, etc.
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Implementar processos complexos e que precisam ser autônomos.
Contratar alguém:​
Time de RH:
R$ 20mil a R$ 50mil + encargos
Custo total estimado:
R$ 30mil a R$ 100mil por mês
RH Interno Carreira Z:
Implementação e operação de subsistemas de RH.
Preço abaixo de um salário bruto.
Descubra!
Interessante, não é mesmo?
Preencha o formulário abaixo para entendermos sua realidade e podermos te ajudar.
Fazemos um diagnóstico gratuito e, se entendermos que faz sentido você contratar nosso RH Interno, te enviamos uma proposta que seja acessível para a sua empresa.